10月27日，校党委副书记、校长孙卫芳召开二级学院调研座谈会，副校长王宁，二级学院党政主要负责人，教学、科研副院长，以及党政办公室、人事处、教务处、质量管理与评估处等相关职能部门负责人参加了座谈。座谈会由副校长王宁主持。

听取二级学院建设现状、特色亮点和未来发展规划汇报后，孙卫芳校长结合前期调研，针对教学和管理模式改革提出五点意见。一是抓住“亮点”，及时总结经验，在创新宣传形式上下功夫。凝练育人和办学特色，创新宣传形式，拓宽宣传渠道，把握好宣传的时度效，积极打造特色鲜明的一流品牌。二是聚焦“特点”，厘清发展思路，在彰显特色优势上下功夫。坚持“师生为本、特色发展、创新发展”的办学理念和“服务行业、服务地方”的发展定位，围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和国际交流五大方面，集中发力，逐个突破，塑造发展新优势。三是关注“重点”，紧抓核心任务，在培育优质品牌上下功夫。紧抓人才培养和科学研究两大核心任务，打造高水平的师资队伍，高水平的专业，高水平的团队，高层次的平台，标志性的成果，培养高质量的应用型人才，着力推进学院内涵建设。四是打通“堵点”，坚持产学研用，在拓展发展路径上下功夫。坚持专业、就业与行业、产业融合发展，按照“一院一区域，一院一产业”的思路，构筑创新发展高地，聚力应用型人才培养，以全方位服务行业、地方高质量发展，拓宽学校高质量发展之路。五是克服“难点”，注重效率效果，在提升管理水平上下功夫。管理也是生产力，职能部门要积极深化改革，提升治理能力和水平，推进管理规范化、标准化、制度化，二级学院要突破惯性思维，增强工作的计划性、协调性和整体性。

会上，就学院办学遇到的师资和实训室资源紧缺等问题，王宁副校长从学校高质量发展角度强调，二级学院要做好教师发展规划，释放教师创新动能，合理规划教学和实训资源的使用，最大限度实现资源共享，优势互补，积极探索更加开放、灵活的学院建设新思路。