为进一步规范实习管理，筑牢实习安全底线，5月27日下午，我校在洞山校区崇师楼208会议室召开岗位实习情况反馈会暨规范实习管理工作培训会。教务处、各二级学院相关负责人及实习管理人员参加会议，会议由教务处马中英主持。

会上，教务处通报了近期实习检查中发现的问题，重申了实习管理在规范性与安全性方面的要求，并重点强调了实习经费的规范使用。为强化制度学习、严守实习红线，全体与会人员集体学习了《职业学校学生实习管理规定》，再次明确“1个严禁、27个不得”的实习管理底线，要求严格对照规定，确保实习安排合法合规。教务处指出，各学院应依托校友邦平台、实地走访等方式，全面核查学生实习的真实性与规范性，动态跟踪实习单位变更情况，及时更新备案材料，切实保障学生权益。会议还就下学期岗位实习及毕业设计工作进行了部署，强调学校将进一步细化管理流程、压实主体责任，各专业须以人才培养方案为依据，科学制定并严格执行实习计划。

马中英在总结中强调，岗位实习是人才培养的关键环节，直接关系到人才培养质量，关系到学生就业竞争力提升，更关系到育人工作的落地实效。针对下学期岗位实习工作推进，提出四点明确要求。一是提高政治站位，深刻把握实习工作的重要性。转变思想认知，摒弃“实习只是就业过渡”的片面思维，牢固树立“以实习促成长、以实践提质量”的育人理念。二是细化过程管理，全面筑牢实习工作安全底线。健全常态化监管机制，通过线上沟通、线下走访、企业联动等方式，全面掌握学生在岗出勤、实践学习、身心健康、住行安全等情况，及时发现并化解各类风险隐患。三是深化校企协同，着力提升实习育人质量水平。完善双导师制度，强化校内指导老师和企业导师的联动赋能，切实提升实习的专业性和实效性。四是聚焦问题整改，全力推动实习工作提质增效。各二级学院针对本次会议梳理的各类问题，迅速行动、靶向整改，进一步规范各项工作，形成闭环管理体系，推动实习工作标准化、规范化、常态化开展。

本次会议进一步明确了实习工作规范化管理的方向。下一步，学校将持续深化实习全过程监督，助力学生高质量完成实践教学任务。